El intendente anunció el pago del sueldo anual complementario

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En la jornada de este miércoles, el intendente Héctor Ruiz anunció el cronograma de pagos para los empleados municipales, quienes a partir de este jueves podrán percibir el sueldo anual complementario. 

Al respecto el jefe comunal, en diálogo con la prensa comentó, «estamos congratulados en informar que estamos girando los fondos para que los empleados municipales puedan percibir el sueldo anual complementario. Se trata de la parte proporcional del aguinaldo, cuya suma asciende a los 2.570.000 millones de pesos. Además este jueves vamos a depositar para que a partir del viernes los trabajadores puedan cobrar la parte no remunerativa de los aguinaldos». 

A la vez explicó que la Comuna abonará el salario familiar desde el mes de junio, conforme al incremento que anunció el Gobierno de la Nación y que se adhirió la provincia, y por ende el Municipio. 

También especificó que el sueldo de junio, «lo vamos a pagar en tiempo y forma, como siempre lo hacemos será antes del último día del mes en curso, por una suma cercana a los 6 millones de pesos». 

El jefe comunal anunció, «además vamos a pagar la ayuda escolar de 340 pesos por única vez, lo que se abonará en dos cuotas la primera en julio y la segunda en agosto». 

Cabe señalar que todo este conjunto de pago demandará una erogación por parte del Municipio de más 11 millones de pesos.

Continuando con el cronograma de pago, el intendente Héctor Ruiz anticipó, «también se pagará un equivalente de aguinaldo, a las pasantías y locaciones que tenemos en el Municipio. Son estudiantes terciarios y universitarios que están haciendo pasantías, los profesionales y técnicos que tienen un contrato de locación, cada uno de ellos percibirán 700 pesos». 

Otros de los anuncios importantes fue que los beneficiarios con planes municipales también percibirán el pago equivalente al sueldo anual complementario conforme a la remuneración mensual. 

Finalmente el intendente explicó, «a partir del mes de julio se incrementarán los sueldos un 22,5% o sea el no remunerativo pasará a remunerativo; además, en julio los empleados contratados con cinco años de servicio pasarán a planta permanente».

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