Los jubilados recibirán en marzo un aumento de 15,35%, que llevará el haber mínimo de $4.299 a $4.959, por aplicación de la Ley de Movilidad Previsional, anunció esta tarde el director de la ANSeS, Emilio Basavilbaso.
«El índice de movilidad jubilatoria sube 15,35% a partir de marzo. Se va a completar con el tramo de septiembre, como marca la ley», indicó el funcionario, quien habló en conferencia de prensa luego del presidente Mauricio Macri, en Casa Rosada.
Basavilbaso precisó que, con el nuevo ajuste, el haber mínimo será de $4.959; el haber medio de $8.135 y el máximo de $36.330, a partir del primero de marzo próximo.
El titular de la ANSeS puntualizó que el haber mínimo «pasa a representar el 81,83% del salario mínimo, vital y móvil».
De este modo, no sólo el haber jubilatorio mínimo se aproxima a la meta que impulsan los diputados del Frente Renovador y de los legisladores del PJ disidente del Frente para la Victoria que quieren imponer el 82% del salario mínimo vital y móvil que desde enero subió a $6.060, sino que también se mantiene en línea con la tasa de inflación, ya que registrará una suba interanual de 29,8 por ciento.
El presidente Mauricio Macri destacó: «Estamos anunciando los aumentos automáticos a las jubilaciones, que ahora también involucran a la AUH y asignaciones familiares». Y agregó: «Sé que llega en un buen momento, porque hay preocupacion con el tema de los precios, pero nos estamos ocupando de revertir una Argentina que sufre el flagelo de la inflación desde hace 8 años a niveles inaceptables».
Además, hoy se anunció, por primera vez la aplicación del ajuste automático de la Asignación Universal por Hijo, que beneficia a 2,1 millones de familias con 3.725.699 de niños alcanzados por el subsidio que desde el 1 de marzo pasa de $837 a $966 por mes.
El director de la Anses, Emilio Basavilbaso, adelantó además que para la Ayuda Escolar Anual para los trabajadores activos, receptores AUH y desempleados pasará de 700 a 808 pesos.
«Estas acciones tienen un impacto anual sobre las finanzas públicas de $115.000 millones adicionales para poder cubrir esto, la movilidad para jubilaciones y asignaciones», dijo Basavilbaso.
Requisitos para poder cobrar la AUH
1. Encontrarse desocupados, es decir, no percibir ninguna suma de dinero en concepto de prestaciones contributivas o no contributivas, nacionales o provinciales (subsidios, planes, pensiones, etc.);
2. Ser trabajadores no registrados, es decir, que se desempeñen en la economía informal, percibiendo un salario menor que el salario mínimo vital y móvil;
3. Ser trabajadores inscriptos en los planes «Argentina Trabaja / Manos a la Obra» del Ministerio de Desarrollo Social o «Programa de Trabajo Autogestionado» «Jóvenes con Más y mejor Trabajo», «Programa Promover la igualdad de Oportunidades»; «Programa de Inserción Laboral» del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social;
4.Ser trabajadores inscriptos en el Régimen de Monotributistas Sociales;
5. Ser trabajadores incorporados en el Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico (artículo 21 de la Ley Nº 25.239);
6.Ser trabajadores de temporada, encontrarse con reserva de puesto de trabajo a mes completo y no percibir ninguna suma de dinero durante ese período;
7. Encontrarse privados de su libertad, incluyendo a aquellos que desempeñen tareas dentro de las Unidades del Servicio Penitenciario Federal, inscriptas dentro del «Ente de Cooperación Técnica y Financiera del Servicio Penitenciario Federal (ENCOPE)», y dentro del «Servicio Penitenciario Provincial de Córdoba», siendo determinante la condición procesal de los internos.
Además, el gobierno nacional prepara un proyecto de ley que incorpore entre los potenciales beneficiarios de la AUH a los hijos en edad escolar de los monotributistas, para que cumpla con el rol de tener alcance «universal». Se estima que con esa iniciativa se podría extender el beneficio en un millón de hogares.
