Departamento Aguirre: Rescatan a trabajadores esclavizados en campo de un empresario español

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La Secretaría de Trabajo de Santiago del Estero, a través de la Dirección de Delegaciones de trabajo del Interior, rescató a un grupo de personas (adultos y niños) oriundos de la provincia de Chaco que se encontraban casi rozando las condiciones de esclavitud en un establecimiento cercano a la ciudad de Pinto, departamento Aguirre.
Éstas personas habían sido contratadas “por Fernando Jesús Rodríguez Sáenz, de origen español» de acuerdo a lo manifestado por los trabajadores.
El procedimiento se inició tras una denuncia que llegó a la Secretaría de Trabajo en la que se mencionaba que “un grupo de personas se encontraba trabajando sin cumplir con las mínimas condiciones de higiene, lugar para habitar, sin comida, entre otros puntos”.
Atento a ello se designó a una comisión de la Dirección de Delegaciones de Trabajo del Interior que se trasladó al lugar, conocido como establecimiento El Guasuncho Lote A, cercano a la ciudad de Pinto, en el departamento Aguirre, donde se ubicó a un grupo de personas compuesto por 8 adultos y 3 menores (10, 12 y 14 años), todos oriundos de la provincia de Chaco. Estaban viviendo en condiciones infrahumanas, siendo prácticamente esclavizados en carpas de lona y plásticos que ellos mismos construyeron, con colchones precarios y escasas colchas, pese al intenso frío reinante.
De acuerdo a lo manifestado por los damnificados, trajeron sus propias herramientas y realizan tareas de desmonte, “trabajando 8 horas diarias de lunes a domingo”.
Dijeron que “hicieron un acuerdo de palabra para trabajar y de manera quincenal sería la paga”, pero desde el 28 de junio hasta la fecha “el trato no había sido cumplido, como así tampoco en lo que respecta a alimentación, normas de higiene. La comida es lo que nosotros podemos conseguir, porque en una despensa teníamos una cuenta pero fue cancelada porque nunca cobramos ni un peso por nuestro trabajo y por lo tanto no podíamos pagar”, expresaron.
Finalmente dijeron que no firmaron “ningún papel de compromiso”, pero quieren “que se nos abone la totalidad del trabajo realizado desde que ingresamos al establecimiento”.

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