Se realizó el lanzamiento de una nueva edición del Programa Promover Igualdad, en la Oficina de Empleo municipal. El programa beneficia a personas con discapacidad ya que les brinda una inserción laboral.
El intendente Roger Nediani acompañó a la coordinadora de la Oficina de Empleo, Carla Reynoso, oprtunidad en que se anunció el comienzo de una nueva edición del programa que depende del Ministerio de Empleo de la Nación y al que la comuna se adhirió desde el año 2016.
«Estamos contentos de dar continuidad al Programa Promover Igualdad de manera ininterrumpida y con un fuerte compromiso. Tenemos 17 nuevos beneficarios, entre ingresos y renovaciones de entrenamiento laboral y los convoco a continuar trabajando con responsabilidad y seriamente ya que nosotros necesitamos de mano de obra para que entre todos, sin diferencias, hagamos una mejor ciudad”, destacó Nediani.
Promover Igualdad tiene como objetivo asistir a personas con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través de su inclusión en actividades que le permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos productivos independientes.
Los entrenamientos tienen una duración de entre 6, 8 o 12 meses en los cuales los beneficiarios reciben una remuneración, compatible con sus pensiones. La adhesión al mismo exige como requisito el Certificado Único de Discapacidad (CUD).
Los entrenamientos se harán en áreas que dependen de Gobierno, Educación y Desarrollo Humano. Allí los beneficiarios contarán con la cobertura de seguro de accidentes personales.
La Banda cuenta con más de 400 beneficiarios, con un programa de 45 proyectos en el sector público, dando así oportunidad de inclusión a las personas con discapacidad para una mejor calidad de vida.
