Mark Zuckerberg busca talento global para trabajar a distancia en Meta

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Meta, la empresa tecnológica fundada por Mark Zuckerberg, está ampliando su búsqueda de talento para cubrir posiciones remotas en su equipo de desarrollo de software. La compañía ofrece una oportunidad única para ingenieros de software de todo el mundo, con salarios que pueden llegar hasta US$208.000 anuales.

Meta está buscando ingenieros de software para su equipo de infraestructura, responsables de diseñar y desarrollar componentes de software esenciales para sus productos, que incluyen Messenger, Instagram, WhatsApp y otros. Los candidatos seleccionados deberán contar con al menos 6 años de experiencia en programación, preferentemente en lenguajes como C/C++, Java, PHP y Hack. También se valorará experiencia en lenguajes de scripting como Python y JavaScript, así como un sólido historial en la construcción de aplicaciones de infraestructura a gran escala.

Las responsabilidades del puesto incluyen el diseño de software backend, la codificación, la realización de revisiones de diseño y código, y la mejora de la eficiencia, escalabilidad y estabilidad de los sistemas. Los ingenieros también deberán gestionar componentes y sistemas específicos, completando proyectos de gran envergadura mientras mantienen altos niveles de productividad.

El logo de Meta AI se observa en esta ilustración tomada el 20 de mayo de 2024. (Foto: REUTERS/Dado Ruvic/Ilustración/Archivo)
El logo de Meta AI se observa en esta ilustración tomada el 20 de mayo de 2024. (Foto: REUTERS/Dado Ruvic/Ilustración/Archivo)

Beneficios y oportunidades de carrera en Meta

Además del atractivo salario base, Meta ofrece una serie de beneficios adicionales, que incluyen bonificaciones, participación en acciones y un paquete completo de beneficios.

El proceso de aplicación se realiza a través del sitio web de Meta, donde los candidatos pueden obtener más detalles sobre las vacantes y los requisitos específicos. Meta busca individuos apasionados por la tecnología y con un historial comprobado en la construcción de soluciones innovadoras y a gran escala. Esta es una oportunidad para formar parte de una empresa que está redefiniendo la forma en que el mundo se conecta, y para contribuir a la próxima evolución en la tecnología social.

Meta, que comenzó con Facebook en 2004 transformó la manera en que las personas se conectan. Hoy, la compañía lleva su visión más allá de las pantallas 2D hacia experiencias inmersivas como la realidad aumentada y virtual. Al unirse a Meta, los ingenieros tendrán la oportunidad de trabajar en proyectos que tienen un impacto global y formar parte de un equipo que está moldando el futuro de la tecnología social.

Para más información y para postularse a las vacantes, los interesados pueden visitar el sitio web de Meta y explorar las oportunidades disponibles.

Un cartel de Meta afuera de la sede de la compañía en Menlo Park, California, el 7 de marzo de 2023. (Foto AP /Jeff Chiu)
Un cartel de Meta afuera de la sede de la compañía en Menlo Park, California, el 7 de marzo de 2023. (Foto AP /Jeff Chiu)

Claves para trabajar en Meta

  • Revisión de requisitos: Asegúrate de cumplir con los requisitos mínimos, que incluyen al menos 6 años de experiencia en programación y experiencia en el desarrollo de aplicaciones de infraestructura a gran escala.
  • Prepara tu CV: Actualiza tu currículum para resaltar tu experiencia en lenguajes de programación como C/C++, Java, PHP y Hack, así como tu experiencia en la mejora de la eficiencia, escalabilidad y estabilidad de sistemas.
  • Redacta una carta de presentación: Escribe una carta de presentación que explique por qué estás interesado en el puesto y cómo tu experiencia se alinea con las responsabilidades del rol. Destaca tu experiencia en proyectos relevantes y tu capacidad para gestionar componentes y sistemas.
  • Visita el sitio web de Meta: Accede a la sección de carreras en el sitio web de Meta para buscar el puesto de “Software Engineer, Infrastructure”. Asegúrate de leer la descripción del trabajo y los requisitos detalladamente.
  • Completa la solicitud en línea: Llena el formulario de solicitud en línea, proporcionando toda la información requerida y adjuntando tu CV y carta de presentación.
  • Prepara tu entrevista: Revisa posibles preguntas de entrevista y prepárate para discutir tu experiencia técnica, tu historial de proyectos y tu capacidad para resolver problemas complejos. Consulta guías de preparación para entrevistas y realiza simulacros si es posible.
  • Envío de la solicitud: Una vez que hayas completado la solicitud y adjuntado los documentos necesarios, envía tu solicitud a través del portal de Meta.
  • Seguimiento: Después de enviar tu solicitud, monitorea tu correo electrónico y el portal de empleo de Meta para recibir actualizaciones sobre el estado de tu aplicación. Si es necesario, envía un correo de seguimiento para expresar tu interés continuo.

TN

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