En la jornada de este lunes, los ediles del bloque Frente Cívico presentaron un proyecto de Comunicación, a través del cual solicita un informe completo al Ejecutivo Municipal sobre la planta funcional del Municipio, como así a la factibilidad económica-financiera del Gobierno Municipal.
Al respecto la concejal Natalia Gallardo en diálogo con LA BANDA DIARIO comentó, «este fin de semana, el Sindicato Municipal Banda (SIMUBA), a través de un comunicado de su secretario general dio a conocer la pauta salarial 2025 informada por el intendente Roger Nediani, durante una reunión realizada el viernes el 21 de febrero de 2025 en el Salón de Acuerdos del Palacio Municipal».
En ese contexto recordó, «el gremio señaló que las medidas de actualización salarial redundan en: aumento de suma no remunerativa y no bonificable similar al básico de cada categoría; ayuda escolar anual de $180.000; salario docente sin definición de su pauta salarial, y Boleto Educativo en estudio».
Por otra parte la concejal añadió, «este domingo, el Departamento Ejecutivo Municipal anunció en sus redes sociales oficiales una serie de aumentos y beneficios para los empleados, destacando: incremento adicional equivalente al valor del básico de la categoría de revista (suma que se incrementará al piso salarial vigente, aproximadamente, de $600.000 para las categorías más bajas; para el personal docente se asegura el incremento del índice y piso salarial establecido por el Gobierno de la provincia (se elevará en un 77,77% la garantía del piso salarial provincial, fijándolo en $800.000 y aplicable hasta dos cargos para el sector docente); aumento del 100% en la ayuda escolar por hijo (se hará efectiva en marzo de 2025); incremento del 90% para los trabajadores con locación de servicio; adhesión al último incremento correspondiente a las Asignaciones Familiares».
La legisladora bandeña recordó que con fecha 10 de febrero, el gobernador Gerardo Zamora, anunció: incremento salarial del 100% en el sueldo básico, a partir de febrero de 2025, para todos los trabajadores de la administración pública provincial; aumento del 77,77% en la garantía del piso salarial provincial, que se eleva a $800.000 a cargos para la docencia; aumento del 90% a todos los trabajadores con locación de servicio; incremento del 100% en la suma por hijo (que ascenderá a $180.000), otorgada en concepto de ayuda escolar correspondiente al período 2025 (efectiva en marzo 2025).
Como así también el pago de 3 bonos extraordinarios dentro del siguiente cronograma: un bono en la víspera del Día del Trabajador (1 de mayo); un bono “aguinaldo” en el mes de julio; un bono de fin de año.
Gallardo manifestó, «desde el Concejo Deliberante entendemos que debemos contar con información relativa a la planta funcional del Municipio como así a la factibilidad económico-financiera del gobierno municipal para hacer frente al salario de sus trabajadores, ante la situación social y económica que atraviesa el pueblo bandeño, y las expectativas salariales de los empleados públicos locales».
Por tal motivo desde el Frente Cívico se pidió un informe: sobre la planta funcional del municipio como así a la factibilidad económicofinanciera del gobierno municipal, detallando:
a. cantidad de empleados y trabajadores contratados, en todas y cada una de sus modalidades;
b. garantía de pago de sueldos y otros beneficios y asignaciones en los próximos 6 (seis) meses;
c. naturaleza, objetivos, integración, funciones y atribuciones, actividades realizadas, acuerdos alcanzados, y toda información relativa a la Mesa de Diálogo conformada el viernes 21 de febrero de 2025.
