El “Programa de acompañamiento al futuro jubilado” se implementó en el Poder Judicial con el principal objetivo de acompañar al agente judicial, en condiciones de jubilarse, para posibilitar el construir un proyecto personal acorde a sus posibilidades e intereses
En los cuatro encuentros que desarrolla el equipo profesional dependiente de la Dirección de Recursos Humanos con las personas que planifican efectuar su retiro como agente activo del poder judicial, se buscará indagar acerca de las ideas pre concebidas con respecto a la jubilación y trabajar sobre ellas.
En ese sentido, una de las premisas es abordar los temores y ansiedades que implican para cualquier persona el dejar el puesto de trabajo que ocupó, en la mayoría de los casos, durante muchos años de su vida activa.
Otra propuesta es orientar al agente en vías de jubilarse sobre los cambios esperables en los diferentes momentos de las fases jubilatorias.
Asimismo, se explorará acerca de sus redes de apoyo, como vínculos familiares y de amistad, por ejemplo, marcando la importancia de las mismas en la etapa jubilatoria.
En tanto, se tratará de favorecer acciones que permitan el intercambio inter generacional, con la premisa de impulsar la creación un “Centro de Jubilados Judiciales”.
En el cuarto y último encuentro del programa, está previsto que se haga una evaluación integral de los encuentros, mediante cuestionario auto administrado por los asistentes.
