Finalmente, el Gobierno de Tucumán y los gremios estatales acordaron un aumento salarial del 23% y el pago de un adicional de $2.500, no remunerativo y no bonificable.
Los aumentos se harán efectivos en dos tramos, 10% a partir del 1 de marzo y 13% desde septiembre.
En tanto que, el adicional también se repartirá en $1.550, a partir del 1 de marzo, y $950, a partir de septiembre.
El acuerdo estableció una cláusula gatillo, que se revisará en los meses de septiembre y diciembre de 2017, si la inflación prevista para este año se viera superada.
Además, también se cerró una suba del 75% en las asignaciones familiares. La cual se pagará en dos cuotas de 40% y 35%.
Por otra parte, se firmó un aumento en la “ayuda escolar anual” de un 100% a partir de enero de 2018.
Con estas cifras, el gobernador Manzur, logró el cierre de las negociaciones paritarias.
