La noticia de que Rich DeVaul, unos de los directores del Laboratorio X -la unidad de investigación de Google-, había dejado la empresa surgió tras informes de que las empleadas intentaban organizar una protesta el jueves contra el manejo indulgente de la conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo.
Alphabet declinó compartir cualquier detalle sobre la salida de DeVaul de la compañía el martes.
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Pichai sostiene ahí que ha escuchado a muchas empleadas hablar respecto al tema de la conducta inapropiada en el trabajo y esta «profundamente arrepentido por las acciones pasadas y el dolor que causaron a las trabajadoras».
«Como director ejecutivo, personalmente ha sido importante para mí tomar una línea mucho más dura sobre el comportamiento inapropiado», dice Pichai en el mensaje, y reitera que Google había despedido a 48 empleados en los últimos dos años, incluidos 13 altos ejecutivos, como resultado de acusaciones de acoso sexual.
Pichai se ha reunido con empleados de Google para tratar el tema desde que The New York Times informó la semana pasada que un empleado senior de Google, el creador de Android, Andy Rubin, recibió una indemnización por despido de un valor de USD 90 millones tras quejas de mala conducta. El diario también dio a conocer que Google había cubierto otros reclamos de acoso sexual.
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Consultada por AFP y otros medios acerca de esta reacción, Google divulgó un correo electrónico enviado a los empleados por Pichai que indica que ninguna de las personas que renunciaron o fueron despedidas debido a preocupaciones de acoso sexual en los últimos dos años recibieron «una compensación de salida».
«Nos tomamos muy en serio el hecho de asegurarnos de proporcionar un lugar de trabajo seguro e inclusivo», dijo Pichai en el correo electrónico compartido la semana pasada. «Queremos asegurarles que revisamos todas las quejas sobre acoso sexual o conducta inapropiada, investigamos y tomamos medidas».
Las preocupaciones expresadas por las mujeres en Alphabet se han sumado al creciente coro de voces que denuncian la existencia de una cultura sexista en un Silicon Valley dominado por los hombres, que ha lastrado a varios ejecutivos de la industria de internet a otros gigantes tecnológicos.
Con información de AFP
Fuente: Infobae
