Este martes, se desarrolló una nueva sesión ordinaria del Concejo Deliberante de La Banda; en la oportunidad tomó estado parlamentario un proyecto de ordenanza a través del cual se propone crear una «Licencia por Salud Menstrual en el ámbito laboral».
Al respecto la concejal por Libres del Sur, Alejandra Monjes Rosales (autora de la iniciativa) en diálogo con LA BANDA DIARIO comentó, «este proyecto tiene como objetivo promover y garantizar la salud y el bienestar de las personas».
Más adelante puntualizó, «es importante considerar la salud menstrual como un tema de salud pública y desde una perspectiva de derechos humanos que la aleja del tabú
social, este abordaje es el primer paso para deconstruir la mirada sociocultural negativa o estigmatizante en relación a la menstruación».
Monjes Rosales sostuvo, «la salud menstrual es definida como un estado de completo bienestar físico, mental y social en todo lo que respecta al ciclo menstrual. Alcanzar la
salud menstrual implica que mujeres, niñas y todas las personas que experimentan un ciclo menstrual tengan, a lo largo de toda su vida, la posibilidad de acceder a información que sea precisa en el momento y edad adecuada sobre el ciclo menstrual, y los cambios que se manifiestan a lo largo de la vida, así como acerca del autocuidado y las prácticas sanitarias disponibles».
«Por tal motivo hemos elaborado esta iniciativa solicitándose al Ejecutivo Municipal, a través del área que corresponda, una licencia especial denominada “Licencia por Salud
Menstrual en el ámbito Laboral”, en pos del descanso a las mujeres y personas menstruantes que se desempeñen en las instituciones dependientes del municipio», especificó la legisladora de Libres del Sur.
Por otra parte detalló que el proyecto abarca a todo el personal comprendido por mujeres y personas menstruantes quienes gozarán de un día de licencia por mes calendario con goce de haberes.
Dicha licencia abarcará a todas las instituciones que dependen de la Municipalidad de La Banda (personal de planta permanente y planta temporaria, incluyendo planes municipales).
Los días de licencia no podrán ser acumulables.
El día de uso de la licencia quedara a elección, debiendo dar aviso con anterioridad a la iniciación de la jornada laboral sin necesidad de presentar constancia medica que justifique el malestar generado por el periodo menstrual.
El municipio, o por su intermedio el área correspondiente, deberá garantizar el goce efectivo del derecho a la licencia menstrual con el fin de prevenir su desuso.
