“Los desafíos actuales de la gestión judicial” fue el eje del curso-taller organizado conjuntamente por el Centro Único de Capacitación del Poder Judicial “Doctor José Benjamín Gorostiaga” y la Dirección de Recursos Humanos del Poder Judicial, este estuvo dirigido para magistrados, funcionarios, directores y responsables de áreas.
Uno de los aspectos analizados fue el cambio de la gestión tradicional a la configuración de un nuevo tipo de gestión judicial, mientras que otro fue el análisis de similitudes y diferencias entre problemas de comunicación, conflictos interpersonales y violencia laboral.
Uno de sus objetivos fue el generar un espacio de consenso de aportes de ideas para la cotidiana gestión judicial, mientras que otro el enriquecimiento de la gestión en los distintos organismos judiciales.
La metodología de trabajo de los asistentes se basó en el desarrollo de contenidos teóricos, la reflexión en equipo y la exposición de conclusiones, con la idea de recoger propuestas para futuros encuentros.
El Salón de Usos Múltiples “Doctora Carmen Argibay” fue el lugar donde se desarrolló la jornada de formación, que estuvo a cargo de las disertaciones de la titular de la Oficina de Recursos Humanos, Mónica Mattar, y el licenciado Leandro Peiretti, en tanto que la instancia de trabajo en taller a cargo de la licenciada Cecilia Grand y la técnica Andrea Solaiman, asimismo la asistencia técnica estuvo a cargo de la técnica Romina Guzmán.
